制度利用のコツを紹介
時短勤務はまだ導入されてから日が浅いということもあり、病院が制度を利用したことに対して全てをカバーできるという環境が整っている場所は少ないです。誰かが時短勤務制度を利用したことからすぐにその足りなくなる工数を埋められるというわけではありません。そのため制度を利用するためには少しのコツを押さえて利用しましょう。仕事を効率化して少しでも短い時間で多くの仕事ができるようになったり、周囲へ感謝して人間関係を良好に保つなど知っておくべきことは多くあります。
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仕事の効率化を図る
時短勤務を利用をしたからといって患者さんの数が減るわけではありませんし、病院全体の仕事量が減るわけではありません。つまり、フルタイムよりも短い時間の中で、同じだけの仕事量をこなさなければならないということです。今までのやりかたで仕事をしていては、他のスタッフにツケが回ってしまうのは想像に難くありません。仕事の効率をアップさせ、周りになるべく負担をかけないように努力しましょう。
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周囲への感謝を忘れずに
時短勤務は周囲の人からの協力なしには成立しませんので、周囲への感謝を忘れてしまうと時短勤務自体が成り立たなくなってしまうこともあります。時短勤務は仕事量が減るわけではありませんので今までと同じ量に近い仕事量を短い時間で行うことになることもあります。そのためどうしても終わらなかった仕事に関しては、同じ職場の誰かにしわ寄せがいってしまうということを忘れないようにしましょう。無理をしては時短勤務の意味がありませんので、感謝の気持ちを忘れずに働くことが大切です。
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フルタイムに戻るタイミングを検討
時短勤務は育児中に手のかかる間だけと考える人も多いです。また時短勤務によって周囲のスタッフにこれ以上負担をかけるのが辛いという考えから、フルタイムに無理やり戻ってしまうという人もいます。しかしフルタイムに戻るタイミングを間違えてしまうと、また時短勤務に戻らなければならないといった事情になった場合に職場に迷惑をかけてしまいます。フルタイムに戻るタイミングについて後悔しないためにポイントを押さえておきましょう。
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実際に制度を利用した人の体験談
時短勤務を利用するかどうか悩んでいる人は実際に利用した際のイメージがしにくいという点で迷っている人もいるかもしれません。時短勤務を利用して今までフルタイムで働いていた状態からどのような変化があるのかを想像できなければ、その迷いはいつまでたってもつきまとうはずです。そんな人のために実際に時短勤務制度を利用した看護師の人の体験談を紹介します。時短勤務によって仕事内容はどう変わったのかなどを参考にしてみてください。
